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作者：文化中心管理员
发布时间：2014年11月07日
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11月1日至2日，检修南京分公司员工30余人在拓展教练的带领下在天目湖开展了凝聚力提升拓展培训。
拓展活动中，没有领导和下属之分，两个年轻的队长带领两支队伍分别完成了一系列任务，其中“穿越电网”考验团队凝聚力，“雷区取水”考验员工的创新能力和合作能力、“真人CS”考验个人的领导能力和团队合作能力。特别是“大山掘金活动”正是针对公司近期举行的成本分析大会所开展的一项有针对性的活动。该活动对整个团队如何分工、如何进行资金分析核算和合理利用，如何规避风险、在保证安全的前提下得到最大收益等方面的能力进行了综合考验。该活动如同一个项目施工，从前期策划到人员分工、从成本控制到风险规避、从项目实施到安全控制，环环相扣，只有将每一步细化到每个环节，每项工作落实到每个队员，资金运用到点上，提前做好风险预控，才能保证整个项目节约、高效地进行。
此次拓展活动让新进大学生对公司的企业文化有了新的认识，让各岗位管理人员意识到团队合作和创新思维对公司发展的重要性，更对一部分年轻员工的后期工作产生了深刻影响。在考验了员工体力的同时更考验了团队的合作精神，同时还给员工们带来了快乐和放松，也带来了思想上和管理上的进步,达到了此次拓展的目的。
（黄建军）
拓展活动中，没有领导和下属之分，两个年轻的队长带领两支队伍分别完成了一系列任务，其中“穿越电网”考验团队凝聚力，“雷区取水”考验员工的创新能力和合作能力、“真人CS”考验个人的领导能力和团队合作能力。特别是“大山掘金活动”正是针对公司近期举行的成本分析大会所开展的一项有针对性的活动。该活动对整个团队如何分工、如何进行资金分析核算和合理利用，如何规避风险、在保证安全的前提下得到最大收益等方面的能力进行了综合考验。该活动如同一个项目施工，从前期策划到人员分工、从成本控制到风险规避、从项目实施到安全控制，环环相扣，只有将每一步细化到每个环节，每项工作落实到每个队员，资金运用到点上，提前做好风险预控，才能保证整个项目节约、高效地进行。
此次拓展活动让新进大学生对公司的企业文化有了新的认识，让各岗位管理人员意识到团队合作和创新思维对公司发展的重要性，更对一部分年轻员工的后期工作产生了深刻影响。在考验了员工体力的同时更考验了团队的合作精神，同时还给员工们带来了快乐和放松，也带来了思想上和管理上的进步,达到了此次拓展的目的。
（黄建军）
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