为促使新任职人员进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高纪律规矩意识，廉洁自律，奋发有为，公司纪委于10月中旬至11月中旬组织开展了为期一个月的新任职人员廉政培训，两级公司（四川地区）共计93名新任职人员参加了培训。
按照工作安排，各单位纪委采取集中学习和个人自学相结合的方式，对本单位的新任职人员进行了党纪国法和企业规章制度的学习培训，纪委书记结合正在开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，给新任职人员讲授了专题廉政党课。
11月20日上午，公司纪委组织全体新任职人员到金堂监狱警示教育中心接受警示教育，在监狱工作人员的引领下，听取了服刑人员的现身说法，参观了服刑人员监舍。服刑人员的犯罪实例以及他们对所犯罪责声泪俱下的忏悔，都深深的刻入了大家的脑海，直击大家的心灵。
警示教育结束后，部分新任职人员结合自身工作实际，向大家分享了个人感受。他们表示，这次警示教育，让大家心灵受到了一次不同寻常的震撼，从服刑人员身上深切体会到违法犯罪不仅危害国家，危害社会，也危害家庭，深切体会到拥有工作、生活和自由的珍贵。今后一定要加强对党纪国法、廉洁规定和企业规章制度的学习，用党纪国法和规章制度约束自己，切实做到知纪明纪守纪，珍惜岗位，珍惜自由，珍惜生活。
下午，公司纪检部负责人以《坚守底线、与廉同行》为题，从“明规矩—学习党纪法规知纪明纪、守纪律—不能触碰的底线和红线”两个方面，结合发生在公司内部的一些案例，给大家上了生动的廉洁一课。
培训结束后，公司纪委对新任职人员进行了廉政法规知识考试，检测学习培训效果。考核内容涉及章程、廉洁自律准则、纪律处分条例、监察法、国有企业领导人员廉洁从业规定、五矿员工违纪违规处理办法、公司管理人员廉洁从业规定和岗位责任管理办法等等。
新任职人员廉政培训是公司纪委每年必须完成的“规定动作”，也是全体新任职人员的“必修课”。通过组织新任职人员廉政培训，一方面为新任职人员系好遵守党纪国法的“扣子”，一方面也为新任职人员在新的起点上，作好从“新”出发的纪律准备。（文涛）