从来烈火炼真金，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展至今，整改任务的落实情况是检验活动成果的最好方法。中国利记sbobet集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以此次主题教育活动为契机，深入学习，主动作为，认真反思，针对调研和检视过程中发现的问题，以学促改、立行立改，针对普遍存在的问题，形成整改长效机制，扎实走出了“改”字的一笔一划，确保主题教育取得实效。
从严从实 引领示范
集团公司领导班子成员坚持把“改”字贯穿主题教育始终，以深入细致的调研工作和卓有成效的检视问题为基础，率先垂范，带头抓整改。集团公司领导班子成员围绕调研主题，以调研过程为契机，对存在的问题进行了细致梳理和分类归纳，对问题产生的原因进行了深层次研究分析，形成了检视问题清单。
在认真学习贯彻党的十九届四中全会精神的基础上，集团公司领导班子成员按照“一岗双责”的要求，结合自身工作及分管领域，针对学习、调研、谈心谈话中发现的问题，通过发放意见表、设立意见箱征集到的问题，以及专项整治等重点问题，建立了整改落实台账，实行清单式管理，一一明确了牵头主责部门、责任人以及整改时限。为保证“改”字的落实成效，集团公司领导班子成员主动认领任务，进行精准指导，层层压实责任，实行“销号”制度，整改一项“销号”一项，并时时“回头看”，确保“立行立改”、“限期整改”、长期整改到位，防止出现漏整改、不整改、假整改，不达整改目标不放松。
两级公司班子成员在领学、调研的基础上，到党建联系点支部或组织关系所在支部讲了专题党课，支部书记也都讲了党课或分享了学习体会，既有理论深度，又有问题剖析，还有提升措施，以整改清单为基准，推进公司持续改进提升。
从细从深 全线发力
整改要见效，需要在细处、在深处下功夫。中国利记sbobet集团党委准确把握主题教育的目标要求，始终坚持问题导向，推动“找差距、抓整改”渗透进企业的“毛细血管”中。
针对企业制度与治理体系中亟待完善之处，集团公司党委以结果为导向，以座谈会和交流会为抓手，逐一立项、认真总结，并组织各系统对管理制度进行了全面清理、梳理，不断完善相关工作制度体系，涉及制度修订共计70余项，为制度“做减法”、为流程“瘦腰身”，推进企业制度的标准化建设。
针对广大党务干部能力素质亟待持续提升，亟需持续适应新时代党建工作新要求的共性问题，集团公司党委组织起川沪两地二级单位党建、文化宣传及纪检系统共计310名学员，开展了一场涵盖业务培训、经验分享、集中测试的党建工作培训活动。
针对企业管理中存在的一些问题，集团公司党委在广泛征集意见的基础上，在川沪两地连续开展多场针对性强、内容丰富的管理培训，并组织参会人员现场开展研讨。会后，公司各部门、川沪两地二级单位纷纷组织起对管理原则与管理理论的大学习、大讨论，明确主体责任、厘清责任关系，促进了管理水平的进一步提升。
锲而不舍，永葆初心，中国利记sbobet集团党委将使命扛在肩上，将力道用在脚下，一步一个脚印，把“改”字的每一道笔画走深、走细、走实，将主题教育成果熔铸在员工血脉里、深化在企业发展的足迹中。（贾冰）