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集团公司召开“大干60天、冲刺全年旺”动员会
来源:中国利记sbobet集团
作者:党委宣传部
发布时间:2024年11月11日
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会议现场

  11月8日,集团公司召开“大干60天、冲刺全年旺”动员会,集团公司党委书记、董事长朱永繁出席会议并讲话,集团公司领导、非班子高管、副三总师、总监、高级专务,上海有限公司领导、副三总师、总监,集团公司及上海有限公司机关部门主要负责人,各单位党委书记、总经理参加会议。集团公司党委副书记宋德春主持会议。

  会上,宋德春传达了中国五矿《关于开展“大干60天、冲刺全年旺”活动的实施意见》文件精神,总会计师李文、副总经理王玉贵、营销总监曾松俊结合各自分管领域进行了动员安排。

  朱永繁董事长指出,今年以来,建筑行业经营状况急转直下,不少企业遭遇生存危机,市场举步维艰,竞争异常惨烈,给公司高质量发展带来了空前压力和困难,前十月集团公司主要经济指标完成情况不及预期,部分单位指标完成进度大幅落后计划目标,已经到了紧要关头、决战时刻,全体利记sbobet人务必深刻认识形势的严峻性,正视差距,立即警醒,进一步增强紧迫感、危机感和责任感,全面贯彻中国五矿“大干60天、冲刺全年旺”活动部署,深入落实中国五矿党组副书记、总经理陈得信同志调研利记sbobet期间对公司高质量发展作出的指示要求和中冶集团党委书记、董事长陈建光同志在中国中冶2024年三季度运营分析会上的讲话精神,以更加饱满的热情和更加旺盛的斗志全力以赴,破釜沉舟,攻坚克难,拼搏奋进,切实抓好拼经济稳增长各项工作,同时为来年开好局起好步打下坚实基础。

  第一,坚定信心,冲刺工作目标

  虽然建筑业深度调整,企业之间洗牌、分化和淘汰进一步加剧,外部形势不容乐观,但我们更应该看到,建筑行业自身规模庞大,市场空间和容量依然充足,随着中央和各地政府提振经济的一揽子增量政策持续密集出台,政策“组合拳”效能加速释放,建筑行业仍大有可为。全体员工务必正确认识当前形势,坚定信心决心,保持战略定力,坚决摒弃畏难情绪和厌战心态,铆足干劲,奋勇拼搏,以高质量工作推动利记sbobet集团持续稳健高质量发展。集团公司企管部要牵头快速梳理各单位、各项目最后两个月的冲刺目标,按月下达订单、营收、清欠等主要指标任务并加大考核力度,切实激励前十月完成较好的单位快马加鞭,再接再厉,承担更大责任,督促推动差距较大的单位奋起直追,迎头赶上,坚决做到全利记sbobet一盘棋,打好决战决胜的收官战。

  第二,牢牢抓住营销龙头,以空前力度强化市场工作

  一是进一步提高认识,营销是企业生产经营的龙头,没有市场,一切发展都无从谈起。各系统、各单位要站在企业生死存亡的高度对待市场拓展工作,真正树牢营销龙头地位,特别是各单位一把手要深刻领悟“领导就是使命,就是责任”内涵,尽责担当,亲力亲为,以超常力度抓营销、跑市场、拿订单,确保取得实效。二是快速提升营销能力,建筑行业投标只认冠军,所以必须对营销全过程、各环节进行梳理排查,不惜代价解决所有影响市场开发的潜在问题,公司上下要齐心协力,全面加强营销各方面资源储备,拓展优质资源渠道,持续强化营销队伍建设,加大营销能人引进、培养和选拔力度,还要抓好项目经理、技术负责人等述标能力培训工作,确保人、财、物等各类资源优先向营销倾斜,着力构筑市场竞争优势,确保赢在起跑线上。三是抓实营销质量提升和区域布局优化,各营销主体要聚焦符合公司发展战略的“高大新综”产品和“两核两极四方多元”市场新版图,坚决扛起责任,真抓实干,深耕细作,用足用够各项政策机制,千方百计推动营销量提质升。为进一步激发全员营销活力,集团公司将在夯实区域主责基础上放开营销地域限制,推动各营销主体优势互补,协同作战,为利记sbobet整体市场拓展贡献更多更大力量。

  第三,以高标准、稳增长为抓手,切实强化现场工作

  一是以严苛态度、超高标准打造高品质现场,各级管理人员务必深刻认识干好项目、管好现场对公司生存发展的重大意义,坚守严苛态度、超高标准,全面提升项目全过程策划管理水平,坚决做到工期最优,品质最佳,形象最好,矢志不移锻造精品工程、行业示范、区域标杆,尤其是上海有限务必牢牢把握总部搬迁临港机遇,打造极致经典作品,以此增强利记sbobet集团在上海市场的影响力和美誉度,撬动更大发展空间。二是从严刚性管控现场,两级经营管理层、大履约系统要严格按公司制度、管理模式和项目策划书要求对所有项目实施铁腕刚性管控,确保项目工期、经营、质量、安全、技术、环保、形象、稳定、负面信息管理等现场工作运行良好且全面受控。三是大干快上,着力稳增长,所有在建项目都要重新梳理现有策划和施工计划,进一步优化工期,达产超产,决不允许擅自延期,凡是涉履约超期、停工等重大事项,必须报集团公司或上海有限批准,同时要加快合同转化,对中标未开工项目逐个制定工作方案,做到能开尽开。两级机关要加强对项目的帮扶指导,高效解决一线遇到的各类问题,为稳增长提供坚强支撑。

  第四,以两金清欠为主线,全面提升经营管理工作

  一是压实责任,铁腕清欠,紧紧抓住岁末年初清欠窗口期,分单位逐一梳理制定清欠重难点项目清单,明确攻坚目标并将完成结果同各单位一把手年度考核挂钩,以更加有力的政策机制,引导督促各级清欠责任人担当作为。要不断探索清欠的新路径、新方式,利用一切合法手段把钱收回来,各系统、各单位、各项目要协力协同,高度配合,凡是影响清欠的问题都要无条件立即解决,为顺利回款扫清障碍,当前要高度重视结算和确权工作,对业主和分包的结算要统筹一体快速推进,同时确保应收账款及时足额确权,为后续清收奠定基础。二是抓好全过程经营工作,要坚持合规经营,不断提高财务资金运营管理能力,加大项目全过程精细化管控力度,持续降本增效,严格做好预决算管理;要强化全面风险防控,越是经济下行越要注重合同质量,从严防范源头风险,绝不能因为订单压力大而降低标准,风险不可控或不能承受坚决不做,切实筑牢风险底板。

  随后,朱永繁董事长就抓好近期有关工作进行了强调。

  一是加强党建和党风廉政建设,坚持将政治建设摆在首要位置,持续提升党建工作质量,确保党中央、上级党组织和公司党委各项决策部署落实到位;要坚持严的基调不动摇,抓牢党员干部的日常监督和管理,对腐败问题、“四风”问题、违反中央八项规定精神问题零容忍,坚决筑牢拒腐防变防线。二是认真推进巡视和审计问题整改,对照巡视反馈问题清单以及巡视整改任务清单,逐条落实整改措施,挂图作战,限时销号,对审计发现问题要坚决做到立行立改,同时要认真反思,梳理问题根源,举一反三,标本兼治,确保整改扎实有效到位。三是站在讲政治的高度抓好农民工工资及中小企业支付工作,加强对合作伙伴管控与帮扶,全面排查存在的隐患矛盾,第一时间积极处置,妥善化解,与各方共克时艰,为促进社会和谐稳定贡献央企力量。四是做好全年总结,各系统、各单位都要梳理复盘年度工作,谈问题,找差距,仔细分析得失,逐项改进提升,科学谋划下一步举措,确保明年良好开局。


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